הכר האתר     260+ תחקירים בתחומי המחשוב     הצטרף כמנוי
יום ראשון 17 דצמבר 2017  
חפש תחקיר    
    
   
אודותינו צור קשר  

הבולטים באתר pCon
  התחקיר השבוע  
  בלוג העורך  
  להכיר טכנולוגיות  
  pConTop  
  pConTip  
  אתרים נבחרים  
  הכרזה מועילה  
  טיפים שימושיים  
  סרטונים מומלצים  
  תחקיר דוגמא  
המחשוב בארץ
  גוגל ניוז  
  דיילי מיילי  
  דה מרקר IT  
  גלובס  
  כלכליסט IT  
  קפטן אינטרנט  
  Ynet  
  NRG טכנולוגיה  
  וואלה טק  
  News1 - מחשבים  
המחשוב בעולם
  Google News  
  CNET  
  CIO  
  CIOInsight  
  ZDNet  
  InformationWeek  
  Computerworld  
  eWeek  
  itworld  
  Yahoo!  
קריירה
  דה מרקר קריירה  
  גלובס קריירה ויזמות  
  כלכליסט קריירה  
  CIO Careers  
  CIOInsight Careers  
  CIO U C&S  
  I.W - Global CIO  
  TechRep. Careers  
  CNN Careers  
  forbes Careers  
תשתיות
  ERP.ORG.IL  
  אנשים ומחשבים  
  InfoWorld  
  Virtualization.com  
  CIO-Virtualization  
  IW - Cloud  
  database  
  CRM Daily  
ניידות וסלולר
  סלולרי  
  GSM-Israel  
  גאדג'טי  
  חורים ברשת  
  אנשים ומחשבים  
  CIO - Mobile  
  silicon.com/Mobile  
  CNET Smartphones  
  Coolsmartphone  
  pocketnow.com  
רשתות חברתיות
  חורים ברשת  
  אקטיב & מרקטינג  
  ZVAGELSKY  
  Alltop  
  Mashable  
  SocialMedToday  
  SocialMedExam  
  TechNewsWorld  
  SocialNetWatch  
  CIO- Web 2.0  
תוכנה
  קפטן אינטרנט  
  I.W - Software  
  אנשים ומחשבים  
  וואטצאפ  
  ניוזגיק - פיתוח  
  BetaNews  
  developer  
  SoftwareDevNews  
  .net magazine  
  The Register  
לאינדקס השימושי של pCon סגור שימושון

   שירותי pCon   
pCon הרעיון
תחקירי pCon
התרעות pCon
pConTop
pConTip
פרסום ייחודי
תחקיר דוגמא
105 תחקירים
103 המלצות
    RSS 
 משרות הייטק
   קרא באתר   
    התחקיר השבוע
    שימושון
    בראש החדשות
    פרשנויות
    בלוג העורך
    לוח ארועים
    רכש מחשבים
    מדד ה-PC
    אתר נבחר
    הכרזה מועילה
    טיפ שימושי
    סרטון מומלץ
    מחקרים
    דווח מאירועים
    במה מקצועית
    מילון pCon
    אינדקס

  תוכן לפי נושא  
     אבטחה
     אינטרנט
     חומרה
     יישומים
     ניהול
     סלולר
     עובדים
     עסקים
     שירותים
     תוכנה
     תקשורת
     תשתיות

  מחקרים מחדשים

גרטנר מזהירה מפני מחסור בעובדים מיומנים ומוכשרים בתחום ה-IT; צעירים רבים במערב רואים ב-IT בחירת קריירה בלתי מוצלחת: מדובר בעבודה שהיא גם קשה וגם "לא מגניבה".
 מחסור בעובדים מיומנים ב-IT
 
מחסור בעובדים מיומנים ב-IT
גרטנר מזהירה מפני מחסור בעובדים מיומנים ומוכשרים בתחום ה-IT; צעירים רבים במערב רואים ב-IT בחירת קריירה בלתי מוצלחת: מדובר בעבודה שהיא גם קשה וגם "לא מגניבה".
01/04/2008

תגיות:  






מחסור חדש בעובדים בעלי כישורים ומיומנויות בתחום ה-IT והעסקים מאיים על המשך הצמיחה בתחום, כך מזהירה גרטנר, חברת המחקר והייעוץ המובילה בעולם לתחומי טכנולוגיית מידע ותקשורת. מיומנויות מסורתיות וטכניות בתחום ה-IT כבר לא יוכלו לענות על הביקוש הגואה לפיתוח משולב של IT ועסקים. התחרות העזה על מאגר הכישרונות המוגבל נובעת מחבירה של כמה כוחות. החברות יצטרכו להתאים את התוכניות שלהן למציאות החדשה שבה משאבי כוח האדם המיומן יהיו מוגבלים.

מחפשים אנשי אשכולות

"ההגדרה של מי שנחשב לבעל כישורים ומיומנויות עתידה להשתנות. בצומת שבו נפגשים המודלים העסקיים וה-IT יידרשו אנשים בעלי כישורים שונים, רבגוניות מקצועית, ידע רב-תחומי והבנה טכנולוגית - מעין אנשי-אשכולות", אומרת דיאן מורלו, סגנית נשיא למחקר בגרטנר.

לדברי אנדי קייט, סגן נשיא בכיר בגרטנר העולמית, אין די אנשים כאלה בשוק היום. "יש מחסור חמור בכישרונות, ודווקא בתקופה שבה יש זינוק במספר הפרויקטים המצריכים אנשי IT מיומנים".

היצע האנשים שמוכנים ומסוגלים להבין את האתגרים העסקיים ולהגיב אליהם לא יספיק כדי לענות על הדרישה הגואה להאיץ צמיחה ושינויים עסקיים, אומרים בגרטנר. מחסור זה בכישרונות שונה מאד מהמחסור הזכור לנו מתקופת "בועת ההי-טק" של סוף המאה העשרים ותחילת המאה ה-21. באותה תקופה היה מחסור במיומנויות טכניות ספציפיות ובמומחיות ספציפית בתחום האינטרנט. היום, לעומת זאת, יש מחסור באנשים בעלי כישורים כלליים יותר, אנשים עתירי ניסיון בעלי תובנות עסקיות. ההתמקדות היא בהבנה ובניהול של טכנולוגיה ושל תהליכים עסקיים - כישורים שהפיתוח שלהם לוקח זמן רב.

ה-IT כמפתח לשינוי

ישנם כמה גורמים המניעים את הביקוש לאנשים שהכישורים שלהם כוללים הן את הידע בתחום ה-IT והן את הידע בעסקים. ראשית, גרטנר מצאה, בסקרים בלתי רשמיים, שמרבית החברות הגדולות נמצאות בעיצומן של תוכניות שינוי כאלה ואחרות, וכולן רואות ב-IT מפתח לשינוי. שנית, החברות זקוקות לרמות חסרות תקדים של שיתוף פעולה בין ה-IT לבין התחום העסקי כדי לעמוד באתגרים של גלובליזציה, התמקדות בלקוחות, חדשנות, הרחבת שרשרות הערך ומומחיות במיתוג. לבסוף, החברות חשות צורך לבצע מודרניזציה ומיזוג של יישומי ה-IT, המערכות והפלטפורמות שלהם - ולו רק כיוון שאינן מוצאות את האנשים עם הכישורים הנחוצים כדי לתחזק ולשמר את אותם יישומים, מערכות ופלטפורמות מסורתיות.

השקעות שבוצעו בעבר הלכו ויצרו תסבוכת של מורכבות IT שהיום יוכלו לפתור אותה רק מי שיקדישו את כל מרצם למשימה. זה לא ממש בר-ביצוע בהתחשב בכך שבתקופה זו חל שינוי במרכז הכובד של העסקים המונעים על-ידי ה-IT, ובהתחשב בכך שיש עיסוק הולך וגובר ביצירת בידול באמצעות יישומים בהתאמה אישית - דבר שמעצים את המורכבות ויוצר את הנכסים העסקיים של
 התרעות pCon
מה לא מספרים על
הטכנולוגיות החדשות?

מצגות קצרות מרוכזות בחינם!

כדי לקבל חינם!
10 מצגות על "המוקשים הנסתרים של הטכנולוגיות המבטיחות ביותר" מלא את פרטיך עכשיו והמצגת הראשונה כבר בדרך אליך...
דוא"ל:
שם:
כן ,שלחו עכשיו
*לא נעביר המייל לגורם אחר.
**תוכל להסיר את שמך בקלות, בכל עת.

העתיד.

פונים למיקור חוץ

רבים ממנהלי מערכות המידע רואים באאוטסורסינג דרך לפצות על המחסור בכישרונות, אבל האמת שזה לא ממש פתרון. גם הספקיות סובלות מאותו מחסור בכישורים ובכישרונות. צעירים רבים במערב רואים ב-IT בחירת קריירה בלתי מוצלחת: מדובר בעבודה שהיא גם קשה וגם "לא מגניבה". לא מסתובבים בשטח יותר מדי צעירים מקומיים שיוצאים ממוסדות עם תארים במדעי המחשב או בתחומים קרובים.

שאלה של גיל

הנתונים הדמוגרפיים מחמירים את המצב עוד יותר. אנשים שנולדו לפני 1964 - דור ה"בייבי בומרס" - מתקרבים לגיל הפרישה ומחכים בקוצר רוח לעבוד במשרות חלקיות ובפעילויות יזמות. בוגרי המכללות וצעירים בשנות העשרים לחייהם פונים לעבודות הקשורות ל-IT בחברות האינטרנט והתקשורת. פחות ופחות סטודנטים צעירים בארה"ב נרשמים לקורסים בתחומי ה-STEM (מדעים, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה). בארצות המתפתחות, לעומת זאת, התחומים הללו מושכים סטודנטים רבים. בסין יש כיום 500 אלף בוגרים מדי שנה בתחומי ה-IT וההי-טק.

ברוך גינדין, מנכ"ל גרטנר מזה"ת: "בארץ המצב שונה במעט לטובה. אמנם רבים מה "ביבי בומרס" אכן מעדיפים לעבור לעסקים ותפקידי ניהול אחרים, אך עדיין קיים זרם סביר של דור ההמשך. בישראל, תעשיית ההייטק עדיין נחשבת לתחום "קולי", אך לא כמו לפני עשור. המחסור בארץ נוצר מכוון שונה, הנובע מהשכר היותר גבוה שמשלמות חברות ההייטק לעובדים חדשים מול מה שמשלמות חברות לא טכנולוגיות או חברות של משתמשי הקצה".

"אני פוגש יותר ויותר מנהלי מידע שמספרים לי שהם עתידים לנהל פרויקטים מוגבלים במשאבים בשנת 2008", מספר קייט. "הפעם, מגבלת המשאבים איננה קשורה לתקציב, אלא למחסור באנשים המתאימים". החברות צריכות לחזות את המגבלות הללו כשהן עורכות תוכניות. עליהן לצפות לשלם יותר עבור אותה תפוקה, או להקטין את רמת התפוקה שאותה ניתן להשיג מבלי להגדיל הוצאות. עליהם לבחון את כל הדרכים החלופיות לספק שירותי IT ולהמשיך לעקוב אחר השוק כדי לאתר את האיומים.

מה שחשוב הוא לעסוק בזיהוי ובאיתור שוטפים של האנשים, של היכולות ושל התפקידים שיידרשו. החברות יזדקקו לאנשים שיציעו הרבה יותר מרק תעודה בתחום טכני או מיומנויות ספציפיות. יידרשו להן אנשים בעלי ניסיון בתפקידים כמו ניהול פרויקטים וניתוח תהליכים עסקיים, ומוטב שיהיו אלה גם מומחים מקצועיים בתחומי הארכיטקטורה, מידול תהליכים וניהול תיקי מוצר. ולבסוף, מובן שחשוב שלאותם אנשים יהיו גם אמביציה, יזמות וכישורי מנהיגות.


אודות גרטנר

גרטנר מספקת את התובנה הטכנולוגית הנחוצה ללקוחותיה, על מנת לקבל את ההחלטות הנכונות, מדי יום. גרטנר מייעצת ליותר מ-12,000 ארגונים, בהם מנהלי מערכות מידע ומנהלי IT בכירים בארגונים ובמשרדי ממשלה, כמו גם חברות טכנולוגיה וגופי השקעות.




  המלץ
לחברים
    
קבל עידכונים RSS    FACEBOOK          TWITTER

 
   הקודם  דרג וצפה בתוצאות  4  5  6  7  8  9  10 הבא   
 
  התרעות pCon
מה לא מספרים על
הטכנולוגיות החדשות?

מצגת תובנות קצרה מרוכזת ובחינם!


כדי לקבל חינם! 10 מצגות על "המוקשים הנסתרים של הטכנולוגיות המבטיחות ביותר"
מלא את פרטיך עכשיו והמצגת הראשונה כבר בדרך אליך...
דוא"ל: שם:
שלחו המצגת עכשיו
*לא נעביר המייל לגורם אחר, בהתחייבות!      **תוכל להסיר את שמך בקלות, בכל עת.


להרחבה וקבלת מידע מיידי נוסף, עבור לדף המלא עכשיו!


  עוד במחקרים מחדשים
התפרסם ב-25/12התפרסם ב-22/12התפרסם ב-24/11 לריכוז הארכיונים
גרטנר: ההכנסות ממוליכים למחצה גדלוהעתיד לפי יבמגרטנר: ההוצאות על אבטחה יגיעו ל-35.1 לארכיון מחקרים מחדשים

  פרסום בטקסט

   באתר pCon-line למסלול היומי בתמונות           
ארכיון בראש החדשותארכיון אתר נבחרארכיון הכרזה מועילהארכיון סרטון מומלץ
בחברת adobe הודיעו על הצטרפות ל-linux foundation, בנוסף על התאמת adobe integrated runtime ללינוקס. מה זה אומר? והאם לגוגל יש מה להגיד בעניין?אתר mbcv (או my best cv) יעזור לכם לשפר את קורות החיים שלכם, כך שתוכלו להשיג עבודה טובה יותר בקלות. מה לא בסדר בקורות החיים שלכם? אם אתם לא יודעים, האתר הזה בשבילכם.
פלאפון ו-google בשיתוף פעולה ראשון מסוגו בישראל: יאפשרו לראשונה חיפוש ישיר מתוך הפורטל הסלולארי. האפליקציה הוטמעה במכשירי דור 2.5 ו-3 של פלאפון. כעת קל לחפש!
Adobe מצטרפת ל-Linux Foundationלהשיג עבודה בקלותGoogle Search מגיע לפלאפוןלדרוג המוצר

  קצר ולעניין
למה ואיך ליישם למידת מכונה?



לצפייה בסרטון בפחות מ-2 דקות - לחץ כאן


  תשובות המומחה

לחלוק, לשתף, לעורר השראה ולהעצים מנהלי מידע, זה המוטו של קובי שפיבק Bsc ו- MBA. קובי הוא מורה דרך טכנולוגי שמלווה את עולם המחשוב: כתכנת, מהנדס, מנהל, יזם, עיתונאי, יועץ ומרצה, משנת 1976. כעורך הראשי של תחקירי pCon הוא כתב וערך ב-19 השנים האחרונות, למעלה מ-960 תחקירים מקצועיים, שמסייעים למנהלי מחשוב במאות ארגונים, ליהנות מיותר עניין, זמן פנוי וכסף זמין.

מנהלי מחשוב, שמעוניינים לקרוא או להפנות לקובי שפיבק שאלות מקצועיות, מוזמנים לעשות זאת במסגרת תשובות המומחה.

הפעם הוא עונה לשאלות הבאות :

  • מה ההשלכות של קונסיומריזציה לארגונים? מה הסיכון ממנה?
  • אילו תמורות רואים בשוק הוירטואליזציה?
  • מה היתרונות בצריכת שרותים "בענן" מספק מקומי?


  • רוצים תוכן שימושי בעל ערך?!...
    תוכלו לקבל זאת כאן ובחינם!


    הצטרף ל-pConTip

    ותקבל את הטיפים והסרטונים הכי טובים שיש ובחינם!

    ניוזלטר שבועי קצר וחינמי, מביא המלצות למאמרים, תוכנות מועילות, קיצורי דרך שימושיים, פרשנות לחדשות מרכזיות וסרטונים ייחודים, על הטכנולוגיות הכי מרתקות שיש היום.

    הכנס עכשיו את שמך והמייל, ולחץ על כפתור " לחץ כאן ועכשיו "



    דוא"ל
    שם
      המלץ לחבר
    ואהבת לרעך כמוך...

    אם לא מצאת שירות זה כשימושי, בבקשה ספר לנו. אם אתה כן נהנה מהשירות שתף חברים שגם להם הוא יכול לעזור. תחשוב על החיוך, הסיפוק, ההרגשה הטובה, כשגם רעך ייהנה כמוך והמלץ עכשיו.


      
     pConTop
    המלצות למנהלי מידע
    הכי מעניין וחשוב במחשוב
    פרשנות מעשית והכוונה לנושאי מפתח


    כדי להתעדכן מדי שבוע במשמעויות המעשיות של החדשות החשובות, וכן לדעת מה הם נושאי המפתח המרכזים בענף? מלא את פרטיך עכשיו ותקבל מדי שבוע ניוזלטר קצר וחינמי!
    דוא"ל:
    שם:

    כן ,שלחו הגיליון
    *לא נעביר המייל לגורם אחר!
    **תוכל להסיר את שמך בקלות, בכל עת.

     ערוץ סרטוני pCon ביוטיוב
     משרות הייטק בשיתוף AllJobs
     pConTip
    הטיפים והסרטונים
    הכי טובים שיש!
    המלצות * חידושים * קיצורי דרך


    חינם! הרשם לניוזלטר שבועי קצר, של טיפים שימושיים ומסקרנים ולקט המלצות על סרטוני החידושים הטכנולוגיים הכי מרתקים שיש. הרשם עכשיו.

    דוא"ל:
    שם:

    כן ,שלחו הגיליון
    *לא נעביר המייל לגורם אחר!
    **תוכל להסיר את שמך בקלות, בכל עת.

       תוכן לפי נושא
     
        אבטחה
        אינטרנט
        חומרה
        יישומים
        ניהול
        סלולר
        עובדים
        עסקים
        שירותים
        תוכנה
        תקשורת
        תשתיות
     מודעות דרושים
     איך להתעדכן וליצור קשר
    RSS התעדכן ב-RSS
    RSS התעדכן ב-Google+
    FACEBOOK התעדכן בפייסבוק
    in התעדכן בלינקדין
    TWITTER להתעדכן ביוטיוב
    TWITTER התעדכן בטוויטר
    TWITTER צור קשר במייל
     לתשומת ליבך
     
    ©כל הזכויות שמורות | אודותינו | צור קשר | פרסם אצלנו | תנאי שימוש | מפת האתר | דף הבית
    לפרופיל ה Google+ | מה דעתך? | מדיניות פרטיות | RSS  | | לימודי מדעי המחשב