|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| חברות ה-IT צופות צרות |
|
| מערכת pCon - לא סוד שתעשיית ההייטק היא בין הנפגעות העיקריות מהמשבר הכלכלי האחרון. מספר מסרים ואירועים מהימים האחרונים, ממחישים עד כמה הפגיעה עמוקה וקשה. מה המשמעויות? ומהו האור בקצה המנהרה? |
|
| 28/05/2009 |
|
"משהו לא טוב קורה ל-IT", אמר השבוע מוטי גוטמן, מנכ"ל חברת מטריקס, בכנס מנהלי רכש שהתקיים השבוע בכפר הירוק. הוא הצליח בכך, לתמצת במשפט אחד, את מה שמרגישים כיום רבים בתעשייה. המשבר הכלכלי, כך נראה, משפיע כמעט על כל גורם בתעשיית ה-IT המקומית. חברות קטנות כגדולות, ה"גדיים" הקטנים והצעירים שבמשק כמו ה"אריות" - אין כמעט מי שחף מפגיעה.
בכנס דיווח גוטמן על מגמות שונות הממחישות את עומק המשבר. בין השאר, הוא אמר כי חלה צניחה של כ-25% בהיקף הרכישות למוצרי חומרה. יותר חברות מבקשות לפתוח מחדש חוזי רכש לשירותים עבור מוצרי תוכנה ומערכות כדי להוזיל עלויות, ויותר ארגונים פונים בבקשות להפחתת תעריפים ולהגבלת שעות עבודה נוספות לעובדים.
במסגרת אחרת של ראיון לאתר דהמרקר, אמר אריה רמיני, המנכ"ל החדש של חברת טלדור כי "אם מכרז המיחשוב הממשלתי לא ישתנה, אין לי שום ספק שיהיו חברות שיעלמו מהנוף". בהמשך דבריו הוא מצר על תנאי מכרז המחשוב הממשלתי ומסביר כי המכרז במתכונתו הנוכחית יביא לקונסילידציה של חברות ובהמשך לאפקט דומינו שעלול להתרחש. "אם המכרז יצליח, כל הבנקים ילכו בעקבות הממשלה ויורידו תעריפים".
איך מקצצים בהוצאות?
מעבר למילים, יש עוד השלכות למצב, שנראות בפועל ובשטח. אחת הדוגמאות הבולטות לכך, היא רד תקשורת מחשבים, שנמנית על "ספינות הדגל" של הייטק הישראלי, אשר הודיעה השבוע על צמצמום במצבת כוח האדם שלה, בכ-10% על מנת לחסוך בהוצאות, משמעות הדבר היא פיטורים של כמאה עובדים.
יתרה מזאת, על מנת שלא לפטר עובדים רבים יותר נקטה רד לאחרונה במספר צעדים נוספים לצמצום בהוצאות. בין השאר, מדמימה החברה את פעילותה ביום ראשון בכל שבועיים. כמו כן, היא מתכננת לקצץ בשכרם של כל העובדים הנותרים בשיעור של אחוזים בודדים.
מה על המפוטרים החדשים?
המפוטרים החדשים של תעשיית ההיי טק עשויים להיתקל, שלא כמו בעבר, בבעיה כפולה. חברות ההיי טק, לא רק שמפטרות עובדים קיימים אלא גם מצמצמות בהיקפי הגיוס של עובדים חדשים, מה שעשוי להוביל אנשי מקצוע רבים במשק לתקופה ארוכה של אבטלה. ממחיש במיוחד את המצב הזה הוא מספר חברות ההייטק שיגיעו ליריד התעסוקה השנתי שיתקיים בתל אביב בשבוע הבא - כ-35 בלבד, לעומת 85 בשנה שעברה - פחות מחצי!
גם המצב של הסטודנטים המסיימים את לימודיהם בתחומי המחשוב
 |
התרעות pCon |
 |
|
והאלקטרוניקה לא ממש מלבב. מנתונים של חברת ההשמה "נישה", שמתפרסמים השבוע במגזין דה מרקר, ירד ברבעון הראשון של 2009 הביקוש לסטודנטים בתחום המחשוב בשיעור של 30% עד 40% ולסטודנטים בתחום האלקטרוניקה בשיעור של 50% עד 60%.
עובדים בחינם
המצב הבעייתי במשק מביא עובדים רבים להתפשר כיום על רבים מהתנאים במקום העבודה שלהם, ולו רק כדי שיוכלו להמשיך ולעבוד. דוגמא קיצונית לכך ניתן היה לראות השבוע בפורום "עבודה בהיי-טק" שבאתר תפוז בו הציעה מומחית לבדיקות תוכנה לעבוד אפילו בחינם, רק כדי להמשיך ולצבור ניסיון בתחום.
הגענו לתחתית?
מול כל אלה ובראיון שהתפרסם השבוע באנשים ומחשבים אומר קורט פוטר מחברת גרטנר כי על פי הנתונים שבידיו מצב תעשיית ה-IT בישראל הגיע לתחתית. במבט שטחי זה אולי לא נשמע ממש חיובי, אך מבט מעמיק יותר מביא למסקנה שמכאן ניתן רק לעלות. קורט אומר כי ההתדרדרות במשק כבר נבלמה וכעת המצב הולך למגמת שיפור. עוד הוא טוען כי דווקא לשוק ה-IT הישראלי יש פוטנציאל להתאושש מהר יחסית למקביליו בעולם.
משמעות הדבר היא שדווקא עכשיו כדאי להתכונן ליציאה מהמיתון ולהשקיע בעובדים הקיימים, ואולי אף לגייס חדשים. האינסטיקט האוטומטי אמנם אומר לצמצם בהוצאות עד תום המיתון, אך בדומה לנסיעה בחצי מעגל, ייצוב המכונית יתקבל דווקא בהאצה לקראת היציאה מהסיבוב ולא בבלימה.
מצד אחד, היצע המועמדים לכל משרה הוא גדול במיוחד, מה שמאפשר לאתר בקלות גדולה יותר את העובדים הטובים ביותר, ומצד שני חתימת הסכם עבודה דווקא בתקופה זו, בה שיעורי השכר נמוכים יותר, עשויה לספק כוח עבודה זול יותר לטווח ארוך ובמיוחד בעת היציאה מהמיתון, מה שיהפוך את הארגון לאפקטיבי יותר ויספק לו נקודת יתרון תחרותית.
תקופת המיתון לא רחוקה מלהסתיים וארגון שיכין את עצמו כבר כעת לתקופה שלאחר המיתון עשוי לשבוע נחת.
צרות בעבודה חיוכים בבית
ובכל זאת לרגל החג נסיים בחיוך בנימה אופטימית ומעודדת. נחמה מסויימת מול הצרות בעבודה ניתן למצוא בבית, כפי שמגלה הכתבה הבאה, שמסבירה למה אנשי ה-IT הם המאהבים הטובים ביותר שיש?
רקע על חסכון ב-IT
עוד הרחבות על חסכון ב-IT, הכוללות בין היתר התייחסות לחידושים ולמגמות העיקריות בתחום זה, יישומים ופתרונות, היבטים כלכליים, דגשים חשובים והאתגרים בתחום, ניתן למצוא בתקציר: BPM - לייעל ולחסוך.
|
|
|
|
|
| התרעות pCon |
 |
מה לא מספרים על
הטכנולוגיות החדשות?
מצגת תובנות קצרה מרוכזת ובחינם!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| קצר ולעניין |
BPM - חדש בניהול העסקי
.jpg)
לצפייה בסרטון בפחות מ-2 דקות - לחץ כאן
|
|
|
| תשובות המומחה |
לחלוק, לשתף, לעורר השראה ולהעצים מנהלי מידע, זה המוטו של
קובי שפיבק Bsc ו- MBA. קובי הוא מורה דרך טכנולוגי שמלווה את עולם המחשוב: כתכנת, מהנדס, מנהל, יזם, עיתונאי, יועץ ומרצה, משנת 1976. כעורך הראשי של תחקירי pCon הוא כתב וערך ב-19 השנים האחרונות, למעלה מ-960 תחקירים מקצועיים, שמסייעים למנהלי מחשוב במאות ארגונים, ליהנות מיותר עניין, זמן פנוי וכסף זמין.
מנהלי מחשוב, שמעוניינים לקרוא או להפנות לקובי שפיבק שאלות מקצועיות, מוזמנים לעשות זאת במסגרת תשובות המומחה.
הפעם הוא עונה לשאלות הבאות :
מה ההשלכות של קונסיומריזציה לארגונים? מה הסיכון ממנה?אילו תמורות רואים בשוק הוירטואליזציה?מה היתרונות בצריכת שרותים "בענן" מספק מקומי?
|
|
|
|
|
|
| המלץ לחבר |
|
ואהבת לרעך כמוך...
אם לא מצאת שירות זה כשימושי, בבקשה ספר לנו.
אם אתה כן נהנה מהשירות שתף חברים שגם להם הוא יכול לעזור.
תחשוב על החיוך, הסיפוק, ההרגשה הטובה, כשגם רעך ייהנה כמוך והמלץ עכשיו.
|
|
|
|
|
|
|
|
.jpg)
|
|
|
התרעות pCon |
|
|
|
 |
5 המובילים |
 |
|
|
|
למה הרמז? |
|
|
|
|
|
|
|
|
pConTop |
|
|
|
|
אירועים עדכניים |
|
|
|
|
מודעות דרושים |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pConTip |
|
|
|
|
לתשומת ליבך |
|
| מה מייחד את "משמעויות לחדשות" של pCon-line?
כמה זמן השקעת כדי לנתח לעומק את המשמעויות וההשלכות הנסתרות, של מגמות חדשות ומהלכים מפתיעים בעולם המחשוב ובאינטרנט? (תן מספר מדויק). pCon-line מסביר ומנתח מדי שבוע חדשה או מהלך מרכזי שי לו השלכה מעשית למשתמשים במחשוב ומקבלי החלטות מחשוב והוא נותן המלצות אופרטיביות לפעולה. כך מספיקות דקות בודדות בשבוע כדי להבין את המשמעויות וההשלכות החשובות ורלוונטיות של 50 אירועי מפתח שהתרחשו השנה. לכן, הוסף עכשיו את "משמעויות לחדשות"
למועדפים או ל-RSS, התעדכן בפייסבוק או בטוויטר. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
הכר האתר
