הכר האתר     260+ תחקירים בתחומי המחשוב     הצטרף כמנוי
יום שני 21 אוקטובר 2019  
חפש תחקיר    
    
   
אודותינו צור קשר  

הבולטים באתר pCon
  התחקיר השבוע  
  בלוג העורך  
  להכיר טכנולוגיות  
  pConTop  
  pConTip  
  אתרים נבחרים  
  הכרזה מועילה  
  טיפים שימושיים  
  סרטונים מומלצים  
  תחקיר דוגמא  
המחשוב בארץ
  גוגל ניוז  
  דיילי מיילי  
  דה מרקר IT  
  גלובס  
  כלכליסט IT  
  קפטן אינטרנט  
  Ynet  
  NRG טכנולוגיה  
  וואלה טק  
  News1 - מחשבים  
המחשוב בעולם
  Google News  
  CNET  
  CIO  
  CIOInsight  
  ZDNet  
  InformationWeek  
  Computerworld  
  eWeek  
  itworld  
  Yahoo!  
קריירה
  דה מרקר קריירה  
  גלובס קריירה ויזמות  
  כלכליסט קריירה  
  CIO Careers  
  CIOInsight Careers  
  CIO U C&S  
  I.W - Global CIO  
  TechRep. Careers  
  CNN Careers  
  forbes Careers  
תשתיות
  ERP.ORG.IL  
  אנשים ומחשבים  
  InfoWorld  
  Virtualization.com  
  CIO-Virtualization  
  IW - Cloud  
  database  
  CRM Daily  
ניידות וסלולר
  סלולרי  
  GSM-Israel  
  גאדג'טי  
  חורים ברשת  
  אנשים ומחשבים  
  CIO - Mobile  
  silicon.com/Mobile  
  CNET Smartphones  
  Coolsmartphone  
  pocketnow.com  
רשתות חברתיות
  חורים ברשת  
  אקטיב & מרקטינג  
  ZVAGELSKY  
  Alltop  
  Mashable  
  SocialMedToday  
  SocialMedExam  
  TechNewsWorld  
  SocialNetWatch  
  CIO- Web 2.0  
תוכנה
  קפטן אינטרנט  
  I.W - Software  
  אנשים ומחשבים  
  וואטצאפ  
  ניוזגיק - פיתוח  
  BetaNews  
  developer  
  SoftwareDevNews  
  .net magazine  
  The Register  
לאינדקס השימושי של pCon סגור שימושון

   שירותי pCon   
pCon הרעיון
תחקירי pCon
התרעות pCon
pConTop
pConTip
פרסום ייחודי
תחקיר דוגמא
105 תחקירים
103 המלצות
    RSS 
 משרות הייטק
   קרא באתר   
    התחקיר השבוע
    שימושון
    בראש החדשות
    פרשנויות
    בלוג העורך
    לוח ארועים
    רכש מחשבים
    מדד ה-PC
    אתר נבחר
    הכרזה מועילה
    טיפ שימושי
    סרטון מומלץ
    מחקרים
    דווח מאירועים
    במה מקצועית
    מילון pCon
    אינדקס

  תוכן לפי נושא  
     אבטחה
     אינטרנט
     חומרה
     יישומים
     ניהול
     סלולר
     עובדים
     עסקים
     שירותים
     תוכנה
     תקשורת
     תשתיות

   
  בדברי המומחים

לשימוש במערכות גוגל ככלי ארגוני יש הרבה יתרונות, אבל גם חסרונות שחשוב לזכור. המידע שלך לא נמצא אצלך אלא אצל גוף אחר. אם תחזיק דואר שלך על שרת גוגל, יש סיכוי שמתחריך יוכלו לתפוס את שרתיך במסגרת הליך משפטי נגדך, מבלי שלך תהיה שליטה או ידיעה על כך, עד לאחר שזה יקרה. מתחרה יכול למשל לפנות לגוגל בבקשה מבית משפט, שאומרת שאתה מחזיק סודות מסחריים שלו ולדרוש מגוגל להציג את כל החשבונות שלך אצלה. 

אתה גם חשוף לשרירות של גוגל - אם היא מחליטה שארגונך ביצע הונאה או הפרת קוד יוצרים למשל, גוגל עשויה לנתק אותך מהחשבון. במצב כזה, אם יש לך יישום קריטי שתלוי בשרותיה, אתה "תקוע" ללא מענה. מבחינת פרטיות, לעולם לא בטוח עם איזה גופים גוגל חולקת, איזה מידע. יש לה מדיניות פרטיות עמומה מאוד. 

עוד נקודה, היא ניוד המידע שלך משרותי גוגל, לשרותים מתחרים, שעלול להיות תהליך ארוך מאוד.
26/3/2010
סיכוני פרטיות ושליטה

לשימוש במערכות גוגל ככלי ארגוני יש הרבה יתרונות, אבל גם חסרונות שחשוב לזכור. המידע שלך לא נמצא אצלך אלא אצל גוף אחר. אם תחזיק דואר שלך על שרת גוגל, יש סיכוי שמתחריך יוכלו לתפוס את שרתיך במסגרת הליך משפטי נגדך,

   המסלול היומי למסלול היומי בתמונות           
ארכיון בראש החדשותארכיון אתר נבחרארכיון הכרזה מועילהארכיון הטיפ המרכזי
יש סיכוי רב שלא ידעתם על הזה - שיחות 1-800 הן לא חינמיות לכל המתקשרים, אלא רק לכאלו שעושים זאת מטלפון נייח. משרד התקשורת הוציא תקנות חדשות שימנעו את הבלבול. מה הן?רוצה לצפות בפרק האחרון של שבוע סוף? הפסדת את פרק הגמר של האח הגדול ואתר מעוניין לראות אותו בכול זאת? אתר האינטרנט tvland יכול לסייע. איך?jvc מציגה את האחסון הדואלי: gz-ms230 מסדרת everio  של jvc - מצלמת וידאו קומפקטית עם זום אופטי x39, צילום על גבי זיכרון מובנה וכרטיס זיכרון ומשקל של 230 גרם.הבעיהאתם מעוניינים למצוא בטבלת אקסל גדולה את הנתונים הקשורים לנושאים ספיציפיים בלבד, למשל, רק את שמות העובדים שמשכורותיה
שיחת 1-800 באמת בחינם?TVland - צפייה ישירה בטלוויזיהJVC מציגה את האחסון הדואליסינון מידע מהיר באקסל 2010

  כתבות נוספות

אחת ממטרותיה של גוגל, בדומה לאפל, היא לשחרר את העובד מהמנמ"ר ואת זה, לא נעים למנמ"רים לשמוע. שתיהן הולכות על גישה פתוחה, שמנוגדת לגישה של רוב המנמ"רים בישראל. אם למשל, המנמ"ר אוסר על שימוש בפייסבוק ויוטיוב, עובד יכול לגשת אליהם דרך מכשיר כמו האייפון. זו לא טכנולוגיה חדשה, אלא תרבות חדשה. אנדרואיד עוקף את כל מערכת המחשוב הארגוני. גוגל דוקס מוצע בחינם בווב ומשנה את התמונה בתחום האופיס. באמצעותChrome OS , ניתן יהיה להשתמש רק במה שצריך ולא לקנות פרה שלמה עבור כוס חלב, כמו שמיקרוסופט מציעה. 

מתוך ההיצע של גוגל, המוצרים הגמורים, איתם כדאי להתחיל, הם אנדרואיד, Docs, נקסוס ו-GMail. עם זאת, הכי חשוב לדעתו הוא Wave, שיכריח ארגונים להתחיל לנטר ברציפות את כל מה שקורה עם לקוחותיהם בטוויטר, בפייסבוק ובבלוגים. הוא יאפשר לעובדים וגם ללקוחות, להשתתף בשיחה אחת.
26/3/2010
לשחרר את העובד מהמנמ"ר

אחת ממטרותיה של גוגל, בדומה לאפל, היא לשחרר את העובד מהמנמ"ר ואת זה, לא נעים למנמ"רים לשמוע. שתיהן הולכות על גישה פתוחה, שמנוגדת לגישה של רוב המנמ"רים בישראל. אם למשל, המנמ"ר אוסר על שימוש בפייסבוק ויוטיוב, עוב

מנהלי מערכות מידע צריכים להיות קצת יותר פתוחים בדעות שלהם ולהיות מוכנים לנסות דברים חדשים, מחשוב הענן נמצא פה ונראה כאילו הוא הדבר הבא. מערכת כמו גוגל היא דוגמא מצויינת למחשוב ענן שמיש ונוח. לטעמו, שירות הדואר בשילוב עם היומן וגוגל דוקס הוא שילוב נהדר, שנותן מענה לרוב הגדול של הצרכים, במחיר נמוך עד אפסי. 

במסגרת Google labs, הוא מאד ממליץ לעקוב אחר יישומי ניהול זמן, שמשתמשים במנוע של גוגל (למשל של חברת YouCalc). בגוגל לאבס ישנו פיצ
26/3/2010
פתיחות לדברים חדשים

מנהלי מערכות מידע צריכים להיות קצת יותר פתוחים בדעות שלהם ולהיות מוכנים לנסות דברים חדשים, מחשוב הענן נמצא פה ונראה כאילו הוא הדבר הבא. מערכת כמו גוגל היא דוגמא מצויינת למחשוב ענן שמיש ונוח. לטעמו, שירות הדואר

סימן השאלה כבר לא קיים וכמעט בכל ארגון יש קוד פתוח. הספקים הגדולים ביותר בעולם "מדברים קוד פתוח" כיום וזו אמירה מאוד מאוד גדולה. מיקרוסופט למשל, נותנת תמיכה מלאה בחלונות, שרצה בסביבה הוירטואלית שלCitrix XenServer (שבקוד פתוח). העולם כולו עבר משבר כלכלי נרחב. כתוצאה ממנו השוק נפתח, ארגונים "רצים" לקוד הפתוח, מחפשים פתרונות בתחום זה ודרכים ליישמם. פינגווין IT קיבלה לאחרונה פניות מלקוחות גדולים בנושא זה. במנורה מבטחים למשל, כדוגמא לארגון מקומי גדול, רואים הטמעה רחבה מאוד של SUSE Linux של נובל, לצד שרת ניטור Nagios. יש בחברה סביבות מחשוב קריטיות שיושבות על גבי XenServer ומחוייבות להיבדק פעמיים בשנה, מבחינת התאוששות מאסון. כיום, רואים חדירת קוד פתוח לשוק האנטרפרייז והמיד ריינג
19/3/2010
מדברים קוד פתוח

סימן השאלה כבר לא קיים וכמעט בכל ארגון יש קוד פתוח. הספקים הגדולים ביותר בעולם "מדברים קוד פתוח" כיום וזו אמירה מאוד מאוד גדולה. מיקרוסופט למשל, נותנת תמיכה מלאה בחלונות, שרצה בסביבה הוירטואלית שלCitrix XenServ

כניסת הקוד הפתוח לעולם הוירטואליזציה, היא מגמה חדשה וחשובה. עוד רואים מהספקים, סביבות ניהול שמספקות דרך ידידותית יותר לעבוד מול מוצרים אלה. מבחינה טכנולוגית, 2009 הייתה שנת מבחן, בה "אושר רשמית" שגם הארגונים הכי גדולים יכולים לחסוך משמעותית עם קוד פתוח ולהטמיעו במערכות הקריטיות ביותר. כניסה של הקוד הפתוח לתחום ה-MiddleWare - שרתי ווב ויישומים וכניסה למערכות Production - כל אלה מעידים על התבגרות של התחום. ב-2009 קרה עוד דבר די מפתיע - הסמכה הדדית של מיקרוסופט ורד האט לתמיכה הדדית של סביבות הוירטואליזציה השונות בין החברות. בתחילת הדרך, היה חשש מוצדק בקרב המנמ"רים בנוגע לשימוש בקוד פתוח במערכות ליבה. לשמחתנו, חשש זה איננו קיים עוד.
19/3/2010
התבגרות הקוד הפתוח

כניסת הקוד הפתוח לעולם הוירטואליזציה, היא מגמה חדשה וחשובה. עוד רואים מהספקים, סביבות ניהול שמספקות דרך ידידותית יותר לעבוד מול מוצרים אלה. מבחינה טכנולוגית, 2009 הייתה שנת מבחן, בה "אושר רשמית" שגם הארגונים הכ

המון דברים התרחשו לאחרונה בתחום זה, בעיקר בהשפעת המיתון. רואים עלייה חדשה בשימוש בקוד פתוח בארגונים והוא הולך והופך למיינסטרים. בעקבות העלייה בשימוש בו, הספקים מגלים שיש יתרונות רבים לתמיכה בקהילות קוד פתוח, כהוזלת הפיתוח והמחיר ללקוח הסופי. אנחנו הרבה פחות במצב של או פתוח או מותגי, ורואים כעת שילובים מעניינים של שניהם וגם אפשרויות תמיכה רבות, בעוד שבעבר כל זה היה די "בלגן". מתפתחת שרשרת דרך מעניינת סביב הקוד הפתוח. במודל הקלאסי, יש קהילה ומעליה יש לפעמים ספק מסחרי (שמוסיף לוקליזציה או תוספים) ומעליהם Value Added reseller (שעשוי להוסיף קידוד מותאם לארגון, first level support, הטמעת התוכנה, הכשרה). הקוד הפתוח מגיע למקומות חדשים. בעבר הוא יושם בעיקר בתשתיות, אבל כיום הוא מיושם יותר גם בשכבות נוספות ובתחומים דוגמת BI, CRM, ERP ואבטחה. בתשתיות ספקי מחשוב ענן, נוטים להשתמש בקוד פתוח והוא אחד הדרייברים לתחום זה. 

החסמים העיקריים, הם תמיכה ואיכות התוכנה. מדובר באותם חששות מסורתיים, אך הם מקבלים כיום מענה על ידי ספקים גדולים, בהצעות הרבה יותר טובות מבעבר. כמעט ולא מזהים הבדלים בין מותגי לפתוח, במה שמגיע מהספקים הגדולים. דן ממליץ למנהלי מחשוב לעקוב אחרי מה שהספקים הגדולים מציעים מבחינת ניהול ותמיכה, שכן תמיכה היא הדבר החשוב ביותר מבחינת משתמשי הקצה.
19/3/2010
בדרך למיינסטרים

המון דברים התרחשו לאחרונה בתחום זה, בעיקר בהשפעת המיתון. רואים עלייה חדשה בשימוש בקוד פתוח בארגונים והוא הולך והופך למיינסטרים. בעקבות העלייה בשימוש בו, הספקים מגלים שיש יתרונות רבים לתמיכה בקהילות קוד פתוח, כה

אלון מצביע על תחום ההצפנה ההומומורפית, שמאפשר ביצוע פעולות על נתונים מוצפנים מבלי לפענח אותם.  בנוסף, הוא מזכיר את תחום ה-Differential Privacy, המאפשר לבצע שאילתות במסדי נתונים מבלי לפגוע בפרטיות של בעלי הנתונים, למשל במידע רפואי. עדיין אין מימוש מסחרי של טכנולוגיות אלה, אבל סביר שיהיו בעתיד. 

שאלנו אותו האם קיימת הצפנה מסחרית בלתי ניתנת לפריצה. תשובתו היא שבאופן תיאורטי אין דבר כזה, אבל באופן מעשי לא ניתן לפרוץ הצפנת AES בזמן סביר. בבדיקות לגילוי חולשות הצפנה הנערכות באקדמיה התגלו מספר חולשות ב-AES באורך 256 דווקא, ולא 128 (המספרים מייצגים את חוזק ההצפנה, כפונקציה של מספר הפעולות הנדרש לפצחה), אבל אין לכך השלכות מעשיות מיידיות. ההחלטה באיזה חוזק הצפנה להשתמש היא פשרה בין רמת האבטחה מול הביצועים. לדבריו,  לא צריכים להיות מוטרדים מבעיות ב-AES עצמו, אלא משימוש לא מתאים שעושה בו האפליקציה. למשל שימוש ב-AES עם Mode of operation לא נכון . 

לדבריו כדאי מאד להיעזר בשירותי מומחים בהטמעת הצפנה אפליקטיבית, כי אפליקציות מסחריות רבות לוקות בחולשות בדרך בה הן מממשות את ההצפנה. כדאי גם להיזהר מביטחון עצמי מופרז כאשר באים להשתמש בהצפנה - זהו נושא מורכב ועדין. עדיף להתייעץ עם מומחה מאשר לסמוך על קונפיגורציות ברירת-מחדל של היצרן, אשר עלולות לטעת בנו אשליית ביטחון. לגבי האתגר הניהולי, הוא אומר כי העיקר הוא ניהול מפתחות נכון: הפקתם, חידושם ושמירתם. אלון מזכיר לא להצפין את המפתח עם אותו המפתח עצמו. לבסוף, הוא מדגיש כי מומלץ ביותר להשתמש בסטנדרט - AES - שעבר בדיקות אבטחה ואופטימיזציה מקיפות ושקופות, בניגוד לטכנולוגיות הצפנה proprietary.
12/3/2010
בלתי ניתן לפריצה?

אלון מצביע על תחום ההצפנה ההומומורפית, שמאפשר ביצוע פעולות על נתונים מוצפנים מבלי לפענח אותם. בנוסף, הוא מזכיר את תחום ה-Differential Privacy, המאפשר לבצע שאילתות במסדי נתונים מבלי לפגוע בפרטיות של בעלי הנתוני

הצפנה היא כלי חשוב בהתמודדות עם הטרנד הנוכחי של זליגת מידע מה-Data center אל התקני אחסון ניידים. הסיבה שארגונים רבים עדיין לא משתמשים בהצפנה היא, לפי פאבלו, גישת "לי זה לא יקרה": רק כאשר הארגון נחשף לפריצה הוא מבין מדוע בכלל צריך הצפנה. לכן קשה להעריך ROI של הצפנה – ה-ROI שלילי עד שנחשפת, ואז הוא עשוי להיות עצום. 

לפי פאבלו, האתגר  העיקרי בהטמעת הצפנה הוא ניהול המפתחות. לדוגמא, הוא ממחיש מצב שבו משתמש מסויים שוכח את הסיסמא למפתח שלו וצריך עזרה אדמיניסטרטיבית, למשל גישה חד פעמית למשאבים. אמנם קיימים פתרונות ניהוליים, אבל אין עדיין פתרון ניהול מרכזי השולט במוצרי הצפנה ממספר ספקים שונים. 

לגבי ביצועים, מוסיף פאבלו, התקורה של תוכנות הצפנה לא צריכה להוסיף יותר מאחוזים בודדים לעומס על תחנה העומדת בדרישות הספק של התוכנה. עניין חשוב נוסף בשיקול לגבי השקעה בהצפנה הוא רגולציה. חשיפת מידע פרטי של לקוחות עלולה להוביל לתביעות. לפי חוק הגנת הפרטיות בישראל, "בעל מאגר המידע אחראי לקיום הגנה פיסית ולוגית )בתוכנה( על מאגר המידע, לשם שמירה הן על שלמות המידע והן על חסיונו.", כך שכדאי לשאול יועץ משפטי האם האחריות שלנו כמנמ"רים למאגרי המידע כוללת גם הצפנת פרטי לקוחות.
12/3/2010
לי זה לא יקרה?

הצפנה היא כלי חשוב בהתמודדות עם הטרנד הנוכחי של זליגת מידע מה-Data center אל התקני אחסון ניידים. הסיבה שארגונים רבים עדיין לא משתמשים בהצפנה היא, לפי פאבלו, גישת "לי זה לא יקרה": רק כאשר הארגון נחשף לפריצה הוא

בטווח הקצר ההשפעות של חדשנות בארגון נמדדות בכסף ובמשאבים - כמה זה יעלה, כמה צריך להשקיע בלימוד והטמעה וכיוצ"ב, ורק בטווח הרחוק ניתן למדוד חדשנות כמנוע צמיחה וייעול לארגון. זיו מוסיף, שכדי שארגון יוכל ליישם התחדשות טכנולוגית - עליו לבנות תשתית מודולארית, שבה קשרי הגומלין בין המערכות השונות יהיו ברורים. בצורה זאת ניתן להחליף ו/או לשפר מערכת אחת, ולא לפגוע במערכות אחרות. לחילופין, במידה ויש פגיעה במערכות אחרות - נדע לצפות אותה ולהיערך בהתאם. 

כדי להימנע מכישלון בכל הנוגע ליישום חדשנות בארגון יש להימנע מחדשנות לשם החדשנות בלבד - צריך שיהיו גם צורך ותועלת עסקית למהלך כזה; צריך להכין את הארגון לתקלות צפויות, ולהכין חלופות; יש להיזהר מאנשים אשר יראו באותה טכנולוגיה איום ממשי עליהם (אובדן תפקיד, או מקום עבודה); ויש לערוך מבחן השוואתי (במידה ומתאפשר) כמה שחקנים קיימים בשוק, עם פתרון דומה. חברות קטנות ללא גב כלכלי עלולות להיעלם, וארגון יכול למצוא עצמו עם טכנולוגיה, אך ללא תמיכה.
5/3/2010
צורך ותועלת עסקית

בטווח הקצר ההשפעות של חדשנות בארגון נמדדות בכסף ובמשאבים - כמה זה יעלה, כמה צריך להשקיע בלימוד והטמעה וכיוצ"ב, ורק בטווח הרחוק ניתן למדוד חדשנות כמנוע צמיחה וייעול לארגון. זיו מוסיף, שכדי שארגון יוכל ליישם התחד

כדאי לזכור שישנם סוגים שונים של חדשנות, ולא רק חדשנות טכנולוגית: חדשנות במגזרי שרות, חדשנות בתהליכים, חדשנות במודל העסקי, חדשנות בערוצי הפצה ועוד, כאשר לכל אחד מהם השפעה על הארגון. ככלל, חדשנות אינה מוגבלת רק לארגונים טכנולוגיים, אלא לארגונים מכל הסוגים. 

איריס מסבירה, כי במטרה להטמיע חדשנות ארגונית ועסקית באופן עקבי ושיטתי, נדרשות היום טכניקות ניהול המתאימות עצמן לסביבה המשתנה, וחשיפה מרבית למגמות החדשות ולשינויים הדרמטיים המתרחשים בעולם. על טכניקות ניהול החדשנות להתייחס  לעיצוב מחדש של האסטרטגיה התחרותית, המודלים העסקיים, התהליכים הארגוניים והתשתיות הטכנולוגיות, תוך כדי שימוש במתודולוגיות וכלים חדשניים. על מנת לבצע שינוי ולהניע תהליכי חדשנות בארגונים גדולים נדרשת  מעורבות חזקה של ההנהלה הבכירה, וכן תמיכה והובלה של עובדים ברמות הבכירות, היכולים לגייס את ההנהלה ואת המשאבים הנחוצים.
5/3/2010
עיצוב מחדש

כדאי לזכור שישנם סוגים שונים של חדשנות, ולא רק חדשנות טכנולוגית: חדשנות במגזרי שרות, חדשנות בתהליכים, חדשנות במודל העסקי, חדשנות בערוצי הפצה ועוד, כאשר לכל אחד מהם השפעה על הארגון. ככלל, חדשנות אינה מוגבלת רק ל

  פרסום בטקסט

  כתבות לפי חודש
2011
ינוארפברוארמרץאפרילמאייונייוליאוגוסטספטמבראוקטוברנובמברדצמבר
2010
ינוארפברוארמרץאפרילמאייונייוליאוגוסטספטמבראוקטוברנובמברדצמבר
2009
ינוארפברוארמרץאפרילמאייונייוליאוגוסטספטמבראוקטוברנובמברדצמבר
2008
ינוארפברוארמרץאפרילמאייונייוליאוגוסטספטמבראוקטוברנובמברדצמבר
2007
ינוארפברוארמרץאפרילמאייונייוליאוגוסטספטמבראוקטוברנובמברדצמבר


רוצים תוכן שימושי בעל ערך?!...
תוכלו לקבל זאת כאן ובחינם!


הצטרף ל-pConTip

ותקבל את הטיפים והסרטונים הכי טובים שיש ובחינם!

ניוזלטר שבועי קצר וחינמי, מביא המלצות למאמרים, תוכנות מועילות, קיצורי דרך שימושיים, פרשנות לחדשות מרכזיות וסרטונים ייחודים, על הטכנולוגיות הכי מרתקות שיש היום.

הכנס עכשיו את שמך והמייל, ולחץ על כפתור " לחץ כאן ועכשיו "



דוא"ל
שם
 
 pConTop
המלצות למנהלי מידע
הכי מעניין וחשוב במחשוב
פרשנות מעשית והכוונה לנושאי מפתח


כדי להתעדכן מדי שבוע במשמעויות המעשיות של החדשות החשובות, וכן לדעת מה הם נושאי המפתח המרכזים בענף? מלא את פרטיך עכשיו ותקבל מדי שבוע ניוזלטר קצר וחינמי!
דוא"ל:
שם:

כן ,שלחו הגיליון
*לא נעביר המייל לגורם אחר!
**תוכל להסיר את שמך בקלות, בכל עת.

 ערוץ סרטוני pCon ביוטיוב
 משרות הייטק בשיתוף AllJobs
 pConTip
הטיפים והסרטונים
הכי טובים שיש!
המלצות * חידושים * קיצורי דרך


חינם! הרשם לניוזלטר שבועי קצר, של טיפים שימושיים ומסקרנים ולקט המלצות על סרטוני החידושים הטכנולוגיים הכי מרתקים שיש. הרשם עכשיו.

דוא"ל:
שם:

כן ,שלחו הגיליון
*לא נעביר המייל לגורם אחר!
**תוכל להסיר את שמך בקלות, בכל עת.

   תוכן לפי נושא
 
    אבטחה
    אינטרנט
    חומרה
    יישומים
    ניהול
    סלולר
    עובדים
    עסקים
    שירותים
    תוכנה
    תקשורת
    תשתיות
 מודעות דרושים
 איך להתעדכן וליצור קשר
RSS התעדכן ב-RSS
RSS התעדכן ב-Google+
FACEBOOK התעדכן בפייסבוק
in התעדכן בלינקדין
TWITTER להתעדכן ביוטיוב
TWITTER התעדכן בטוויטר
TWITTER צור קשר במייל
 
©כל הזכויות שמורות | אודותינו | צור קשר | פרסם אצלנו | תנאי שימוש | מפת האתר | דף הבית
לפרופיל ה Google+ | מה דעתך? | מדיניות פרטיות | RSS  | | לימודי מדעי המחשב